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新熱力組織召開2020年度新入職員工試用期滿考核及轉正工作會議
發布時間：
2021-05-07 10:13
來源：
5月7日下午，新城熱力在公司四樓會議室組織召開2020年度新入職員工試用期滿考核及轉正工作會議。公司領導班子、被考核人員所在部門負責人及19名新入職員工參加了本次會議。
考評會分為三個環節。第一環節為個人述職，由新入職員工分別就工作體會、工作亮點、工作不足和工作計劃四個方面進行述職報告，以“刀刃向內”的決心和勇氣，深度剖析自己的思想政治表現，并針對試用期的不足制定下一步工作計劃。第二環節為直接負責人點評發言，在員工述職完畢后，由各自分管領導對其試用期的工作表現進行點評，做好員工發展的“總舵手”。第三環節為民主評議，現場參會人員從德、能、勤、績、廉等方面對新入職員工進行不記名考核打分，確保了本次考核結果公平、公正。
本次述職人員分為退役軍人及大學畢業生兩類群體。入職以來，退役軍人秉持“戎裝雖已脫下，軍人本色不改”的精神，積極投身運行一線，為畢業生樹立了吃苦耐勞、英勇擔當的軍人形象。大學畢業生則憑借豐富的專業知識和出色的辦公能力快速融入工作崗位，在試用期和退役軍人互幫互助，協同發展。
會議最后，新城熱力董事長、黨支部書記李紅對新員工入職以來的工作學習表現表示肯定并提出“三點要求”：要求以工作責任為引導，制定個人職業發展規劃，補齊自身短板；要求以信息化發展為目標，提升信息化水平，提高工作效率；要求以全心全意為人民服務為宗旨，牢記使命，沖鋒在前，為集中供熱事業添姿增彩。